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建筑资质代办对人员的要求

2020-05-13

        对于建筑从业者来说,大家都知道建筑资质的办理对人员的配置要求是非常重要的。但是现在随着社会的快速发展,人员的成本也提升了很多,对于许多新办建筑企业来说由于人员短缺,人工成本费用的不足而无法成功地办理建筑资质问题困扰着许多企业。因此,许多公司在办理资质前都会在大规模寻找具有相关资格的技术人员,并为他们提供社会保障。那么,办理建筑资质有哪些人员要求呢?
       资质办理对人员有三项主要要求,它们分别是:年龄、社会保障、人员业绩。

       申请建筑资质时, 建筑企业的用来办理资质的人员的年龄符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应达到60周岁及以下,施工企业也应为其主要人员缴纳社会保险。      

       其次,建筑企业必须按照规定为企业主要员工缴纳社会保险。企业是否为主要员工缴纳社会保险,这一点在社会保障局是很容易查到的。企业在准备社保证明时必须由社会保险计算机系统打印,并加盖社会保障局公章。
       还有就是人员业绩了,企业申请资质时,相关人员的业绩必须符合资质办理的相关要求。比如以公路建设总承包项目的资质标准为例,10年来承担了以下三类工程的建设,工程质量达到标准。申请二级公路建设总承包资格时,主管技术人员或者建设者应当超过三级以上公路工程,其长度不做评估。


 

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